經(jīng)過精心布置、準(zhǔn)備，陳旗天寶礦業(yè)公司2017年春季班組長培訓(xùn)、考核、總結(jié)工作自4月7日起至6月7日止共歷時二個月圓滿結(jié)束。

“提高班組長素質(zhì)，強(qiáng)化班組長責(zé)任心”是提高公司生產(chǎn)效率的一項有效途徑。公司經(jīng)營層決定，將本次班組長培訓(xùn)納入公司年度管理工作的一項重要內(nèi)容。本次培訓(xùn)內(nèi)容主要分為班組管理與建設(shè)、安全管理、提升電氣基礎(chǔ)知識、選礦電氣基礎(chǔ)知識、選礦設(shè)備和工藝等有關(guān)基礎(chǔ)知識，目的是通過培訓(xùn)使班組長了解礦山生產(chǎn)的基本概況，掌握班組管理理論知識，認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要地位，領(lǐng)悟工作責(zé)任心在生產(chǎn)中的重要性。為了使培訓(xùn)貼切實際，培訓(xùn)主講人反復(fù)優(yōu)化課件內(nèi)容，精選重要知識，將繁雜的理論濃縮成幾個要點(diǎn)，通過講座、PPT演示等方式寓教于人。為了充分掌握學(xué)習(xí)成果，克服年齡偏大造成的記憶力衰退，部分班組長甚至將重要知識點(diǎn)置于墻面、放于枕下、揣于口袋，有空就看一會兒，逐漸加深知識點(diǎn)的記憶。為了檢驗培訓(xùn)效果，公司組成面試小組，對全體班組長進(jìn)行逐一考核。通過考核，絕大多數(shù)班組長成績優(yōu)良。從考核中發(fā)現(xiàn)，絕大多數(shù)班組長充分重視此次培訓(xùn)，注重提高自己的理論水平，也十分想做好基層管理工作。

此次培訓(xùn)收到了一定的效果，廣大班組長的理論水平均有提高。

培訓(xùn)、考核結(jié)束后，公司召開了總結(jié)大會，對取得優(yōu)秀成績的6名班組長進(jìn)行了表彰獎勵。

                                                                                                                         ——人事行政部供稿

                      面試組對班組長進(jìn)行面試考核

                                班組長總結(jié)表彰會議

                            班組長與部分領(lǐng)導(dǎo)合影